不多不少地赚了一笔。

星郊花园里最好的几套房子美玉留下来自己使用，每到周末，黎院长基本都会如约而至，和美玉在豪华的大套房里颠鸾倒凤，游戏人生。

美玉还想搞房地产开发，但在黎院长的建议下，她只做董事长，另聘请了专业人士担任公司的总经理，同时，有黎院长给罩着，星郊房地产公司还是得到了发展，成为岸东市同行业内一家知名的高档房地产开发企业。

黎院长的别墅和行宫也又多了几处，不过黎院长对美玉那是情有独钟，房子多了，地方换了，床上的伙伴基本还是一个，那就是美玉。

黎院长酒后吐真言：

“我对爱情还是很专一的呢！”

官场中被提拔重用的大致有这么几种人：

一种是为领导真正出力卖命抬轿子的亲信，领导进步了，得好处了，当然要论功行赏，对这些功臣内人多有赏赐，官帽子就是一种很好的奖赏；

一种是有关系有背景的人，包括所谓的太子党之类，朝中有人，畅通无阻，近水楼台先得月，肥水不流外人田，有空缺、肥缺，这些官宦子弟比别人往往捷足先登，办公室、财政局、人事局、计委、公安局等关键部门、有钱的部门、有权的部门以及电信、电力等垄断企业、高收入行业，官宦子弟也比别人进入容易，升迁容易，总之，他们是祖上造的荫，享受着家庭关系、社会关系带来的利益优先权；

一种是为领导奉献上金钱、女色等迷人的享受，使领导十分满足，十分惬意，于是乎，领导将手中掌握的资源拿出来对其予以奖励，进行回报，晋级，提拔，那是再好不过的奖赏了。

这其中有一类人，那就是开发和利用自己的身体资源，投怀送抱，与领导实现零距离接触，全方位接触，以自己的身体满足领导的生理需要，实现自己的政治报复，被领导从床上培养到主席台上。有的甚至本身不是公务员，在经过领导“全方位”地考察和“深入细致”地开发利用之后，也被有魄力的领导大胆提拔重用。没有学历不要紧，可以造假学历，没有档案不要紧，可以造假档案，不是党员不要紧，可以造假党员。例如某县法院院长将小学文化的三陪女“招录”任用为法官，某市委书记将三陪女任命为经济技术开发区广电局副局长，某市委书记照顾调动某三陪女的“表哥”（实为姘头）进了某局机关，并应该三陪女之要求，指示提拔其“表哥”为科长……

在某些土皇帝官员那里，对女性甚至是“你想入我这个党，让我先入你的裆”，把党票、官位当作玩弄女性的筹码。这些人大大丑化了共产党的形象，败坏了社会风气，损害了政权的健康和正义，也许有些人不愿说，怕说出来丢脸，但不说不等于没有这种现象，不说不等于已经消除了这种现象，只有勇敢地正视这些问题，痛下决心，壮士断腕，清除这些害群之马、异化分子，才能保持共产党的先进性，才能收拾人心，赢得民心，使政权的合法性得到巩固和加强。江泽民同志在党的十五大报告中加重语气，告诫全党高级干部要警惕和抵制金钱、权力和女色的诱惑，可见这个女色确实是廉政的一大威胁。