由于他的⾼学历，所以他当初一来就在研发buzuo文案方面的工作，期间在刘楚楚的样品组实习过三个月，所以对于鞋子的整tao制作工艺流程在理论上基本熟悉，至于自己亲自动手zuo鞋子那是不会的（书中暗表，当初吴协理向研发bu林经理要人的时候，就是強调重点要在文案方面比较厉害的，至于对鞋子的制作工艺的了解，只要知dao些基本理论知识即可，所以林经理就把张明作为最佳人选，推荐给了吴协理）。

晓峰对张明zuo了大概的问话后就给他安排了座位，并简明扼要地jiao代了几件事让他chu1理，自从张明来了以后晓峰被吴协理叫去协理办公室的机会越来越少，张明去吴协理办公室的机会是越来越多，晓峰每个礼拜的一，三，五是固定的陪着吴协理chu差拜访供应商。

现在的晓峰是ding着经理的tou衔，⼲着助理的活，每次其实是他带着吴协理奔走于各地厂商，而吴协理在公司却四chu1声称是他带着晓峰走南闯北，每次晓峰和吴协理chu差办事的时候吴协理都是只顾与厂商的老板海阔神聊说些不着边际的话。

而晓峰则在一边貌似窃窃私语地与厂商生产技术人员，jiao代和讨论所需开发的材料，jiao代完毕后再默默地看着吴协理与厂商老板的海阔天空。

每次吴协理不聊到吃饭时间是不会喊走的，每次聊到了吃饭时间的时候，也就是吴协理起⾝表示告辞的时候，每次吴协理起⾝表示告辞的时候，也就是厂商挽留他吃顿便饭再走的时候，每次吃顿便饭的时候，也就是吴协理喝着酒左拥又抱陪酒女郞的时候，有时吃便饭的时候厂商也会客气的问问：“林经理，要不要。”

chu于男xing的本能反应，其实那时晓峰的‮理生‬也早已有了明显反应，这时的晓峰确实也很有这个需要，也很想很想微微地点下tou，但是晓峰gen据自己多年的官场经历，他理智地告戒自己这样是不可以的，怎么可以当着自己的上司，享受和自己上司一样的待遇呢？

和上司一起泡妞那成何ti统，于是晓峰不得不言不由衷地说：“谢谢，不用了，家里有，我只要酒。”每当这个时候晓峰都会嘀咕：难dao这就是传说中的应酬，我以前还以为，简单地吃上供应商一顿饭就叫应酬了，看来我真是个土旮旯呀。

nainai个熊，这个dao貌岸然的老匹夫曾经居然还教训我说，为了公司形象作为‮导领‬，我们应该慎言慎行，并严格要求和监督下属的个人素养，看来那都是冠冕堂皇的庇话。

吴协理要求晓峰每次chu差办事回公司后，都要把所办的事告诉张明，然后张明把本bu门每个礼拜的工作业绩汇总给吴协理，吴协理再拿到总经理和董事长那里去zuo工作报告。

吴协理每次向总经理和董事长zuo完工作报告回来，都会不住的夸赞张明，说张明把工作报告zuo的如何如何的好，张明的文笔是如何如何的妙，总经理和董事长看了后，对采购开发bu是如何如何的肯定，对协理我是如何如何的赞赏。

同时又说我们bu门够得到公司最⾼层‮导领‬的认可，和赞mei这都是张明的功劳。

来采购开发bu还不⾜三个月的张明，经过被吴协理的多次肯定和赞赏后，逐渐逐渐的飘飘然，然飘飘了起来，他开始表现chu了文人那特有的孤傲个xing，他在bu门里面开始目空一切起来，他在晓峰面前开始yang奉yin违起来，对晓峰说的话gen本不当一会事，在他yan里他只对吴协理负责。

随着公司⾼层‮导领‬对采购开发bu的关注和重视，吴协理在公司的人气也是直线上升，老奷ju滑的吴协理凭着自己bu门的业绩，凭着自己是董事长的同学，他在公司各bu门主guan面前总是摆chu一副能够呼风唤雨的架势，于是无论是‮陆大‬籍还是‮湾台‬籍的主guan都纷纷开始与吴协理jiao往甚密，吴协理在公司的人脉也是逐渐见丰。

随着吴协理在公司人气的扶摇直上，张明