选择放弃工作，而让女性选择家庭的最大原因是因为孩子，所以我想公司可以就这一点作考虑，看可不可以成立员工托儿所，让所有身为人母的女性安心的坚守在工作岗位上，同时，也可以吸引那些个为了孩子放弃工作的女性二度就业，如此一来，人员的召募应不成问题，再来就是如何留住优秀人才的问题了。”

“留住人才？”

“是的，留住人才，以我们公司的制度来说，所有的升迁制度全是针对男性，两女性却一点机会都没有，我想这是非常不公平的，试问女性的工作能力真的比男性差吗？为什么同样付出，所得的报偿却是成反比呢？而且只要是人，有哪个不想在工作上有所表现、希望成就一番事业呢？为什么我们公司的制度只提供供升迁机会给男性员工，而把女性视为只能付出劳力的一群呢？难道女性付出的会比男性少吗？”

“汪副理，你可别忘了你也是女性，如果不是公司给你机会的话，你想你能站在这儿恨我们说话吗？”

又是江经理的声音，看来他是活得不耐烦了，筱枫忿忿的想。

“没错，我是女的，但我今天之所以能站在这儿讲话，那是因为我为公司付出的不只是心力还包括青春，最重要的一点就是：我的工作能力绝不会输给男性的，所以我认为今天的职务对我来说是我应得的鼓励及报偿。”

“唉！看来我们公司会有愈来愈多嫁不出去的老处女你　苯你砻橐谎畚叛陨？涞捏惴悖你朐谛牡浊熳Ｕ獾美床灰椎氖だ你幌氲饺吹玫匠露？木？妗？br />

“江经理你能不能安静一点，如果你再犯的话，我只好请你离开会议室了。”陈董对江经理下最后通牒。

“对不起！”看来自己成了过街老鼠了，江经理黯然的低下了头。

“汪副理请你继续说下去。”对于江经理那副狠狈像，陈董看了真想大笑一场，看来他得找个时间和江经理谈谈了，对于他对女性员工的不平等待遇，他这个做董事长的不是不知道，他只是不想干涉太多，而现在亲眼看了它的表现，让他见了也忍不住要生气。

“所以找想建议公司是否能就升迁制度稍做修改，让女性员工也有和男性员工互相竞争的机会呢？当然啦！最后我想再提出一个问题，我觉得公司提供的艺文及研习课程活动，有很多项目不是员工需要的，所以能不能请公司对内容再做考量及评估呢？以上是我个人的浅见，谢谢各位！”

“好，汪副理的提案不知各位有没有要补充的呢？”

陈董的话才刚说完，赞同的声音此起彼落，大家也很踊跃的提出意见，除了江经理外，其余的单位主管都对筱枫的提案有了善意的回应。

“很好，有关于人员招募、留住人才及有关艺文活动的课程问题，我会交代相关部门实地的了解，再做评估，如果各位没问题的话，那么今天约合议就到此结束，谢谢各位。”

一听散含，所有的人都急著离开会议室，因为现在的时间已过了正午，所以每个人都赶著填饱肚皮去了，只有筱枫飞快的冲回办公室去，随手拿起包包又飞快的往门口奔去，因为她期待和如霜口中的第三人见面。

筱枫老远就见到挺了个大肚子的如霜，她正在和一个装扮时髦的女郎说话，当她看到筱枫正朝她们走去时，她高兴的朝筱枫挥手。

而那个女郎呢？在听到如霜的轻唤，她的视线也跟著和筱枫那只写满仿讶、高兴的眼神相遇。